工资如何做帐

工资单记账流程如下：首先 ，依据员工考勤、业绩及加班状况计算得出应发工资
，此项金额列支于“应付职工薪酬 ”科目内。其次，扣除员工的个人所得税 、社会保险金以及住房公积金等法定偿还部分 ，分别归入应缴税费与其他应付款科目 。发放工资之际
，从“应付职工薪酬
”账户贷方勾销，借记至“银行存款”等账户
。

计提当月工资：借：管理费用 贷：应付职工薪酬； 发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款； 支付个人所得税时：借：应交税费－个人所得税 贷：银行存款。工资的会计处理： 当月计提工资：借：管理费用/制造费用/销售费用等（根据工资性质分类）；贷：应付职工薪酬（工资 payable） 。

工资会计科目做账如下：计提工资时：借：管理费用——工资；销售费用——工资；生产成本——直接人工；制造费用——工资
。贷：应付职工薪酬——工资（应发数）。发放工资时：借：应付职工薪酬——工资（应发数） 。

具体步骤如下：首先 ，提取工资时，会计分录应为：借记“管理费用 ”或其他成本费用类科目
，贷记“应付工资
”科目。支付工资时，会计分录则为：借记“应付工资”科目 ，贷记“现金 ”或“银行存款”科目
。

月底时
，财务人员需根据人事部门提供的工资清单，提前计算应支付的工资。不同部门的员工工资需分开处理 ，例如
，行政人员的工资应计入管理费用，销售人员的工资则应计入销售费用 ，直接生产工人的工资计入生产成本
，车间管理人员的工资则计入制造费用等 。

为什么公司要与员工签订车辆免租协议

〖壹〗
、员工与公司签订车辆免租协议的原因如下：公司提供班车，接送员工上下班 ，员工购买特定的乘车券
，就可以乘车
。签车辆服务协议，不签车辆租赁协议 ，车辆产生的各种费用公司能税前扣除，降低税务风险。

〖贰〗、公司租车避税 。公司要与员工签订车辆免租协议是因为公司租车避税
。员工车辆免租金协议
，这种方式主要是在租车的过程中，为员工汽车的使用支付保养费 、维修费以及汽油费用等 ，可以与员工签订合同
，对这些费用进行约定，并且妥善保留相关的票据。

〖叁〗
、另一方面 ，公司让你写车辆到自己名下
，并不意味着你拥有了该车辆，有可能存在合同漏洞或者欺诈行为 。此外 ，不收押金并且第一个月免费
，第二个月才开始收租金的做法也可能存在风险，可能会有额外的收费或者服务费用 ，需要仔细阅读合同条款并询问专业人士
。

〖肆〗、合同为先：与员工签订租赁合同
，明确车辆使用规定和费用分摊，确保税务合规 ，同时避免因合同缺失而引发的法律问题。制度建立：制定公务用车制度，详细记录每次使用情况
，区分公私费用，要求员工提供租赁发票 ，以便于财务准确核算 。

北京个人独资企业合理避税有哪些方法

〖壹〗 、操作方法：个人独资企业的设立地点还是需要加以重点考虑
，在不在经济园区设立主要是考虑扶持力度，一般在经济园区的扶持力度较大
。因个人独资企业依法不征收企业所得税 ，只存在增值税和个税
，个税按照当地税优政策，服务业按照。

〖贰〗、节税的方法按有关规定内地货物从香港出口有什么好处 ，在某些行业允许采用加速折旧方法
，如双倍余额递减法
、年数总和法等，虽然固定资产在整个使用期内 ，采用加速折旧法与采用平均年限法计算企业所得税总的金额相等
，但与采用平均年限法相比较，加速折旧法滞后了企业纳税期 ，得到了递延纳税的好处 。

〖叁〗、个人 、企业类侵权投诉 违法有害信息，请在下方选取后提交 类别 色情低俗 涉嫌违法犯罪 时政信息不实 垃圾广告 低质灌水 我们会通过消息
、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

〖肆〗、工资发放：向亲属或朋友支付工资是合理避税的常见方式
。作为雇主
，您需要扣缴员工的社保 、公积金及个税。 员工差旅报销：将差旅费作为员工工资的一部分，并作为税前扣除项 ，有助于减少企业所得税 。注意定期清理账目
，避免长期挂账
。

〖伍〗
、合法避税可通过系统化税务筹划来达到合理合法节税省税避税！而税务筹划的方式有很多，如：税额式纳税筹划 通常 ，税额式纳税筹划主要是利用减免税优惠达到减少税收的目的
，在税额式筹划方式中，主要是利用税法规定的减税、免税优惠来达到减少应纳税额的目的 ，其一般不需要经过太复杂的计算。

公司租车避税方法

〖壹〗 、公司租车避税方法有：员工车辆租给公司 。无论是公司还是企业
，在租赁汽车的时候都需要支付费用，公司可以向员工租车 ，这样员工的车辆就会被充分利用起来
，不仅让租车这个行为变得更加方便，也能够为员工带来一定的经济效益 ，公司根据租车合同正常入账即可
。员工车辆免租金协议。

〖贰〗
、利用税收的差异性避税 。利用国与国之间、地区与地区之间税负差异避税，利用行业税负差异避税
，利用不同纳税主体税负差异避税，利用不同投资方向进行避税 ，利用组织形式的改变
，改变自身现有条件，享受低税收政策 ，利用特殊税收政策
，如三来一补 、出口退税
。利用税法本身存在的漏洞。

〖叁〗
、公司与员工签订租赁合同 。 但若无偿使用会有税务风险，税务机关可能会核定租金要求纳税
。在租赁合同中约定使用个人汽车所发生的费用由公司承担。租赁支出和承担的费用能取得发票 。员工取得租金可以申请税务机关代开发票。

〖肆〗、公司租车避税
。公司要与员工签订车辆免租协议是因为公司租车避税。员工车辆免租金协议 ，这种方式主要是在租车的过程中
，为员工汽车的使用支付保养费 、维修费以及汽油费用等，可以与员工签订合同 ，对这些费用进行约定
，并且妥善保留相关的票据 。

〖伍〗、改变： 从明年中秋节开始，公司统一安排职工在食堂品尝月饼 ，不再向每个职工发放月饼，这样的福利属于集体性福利
，免征个人所得税
。

〖陆〗
、出租车业怎么避税我也不懂，不知道可不可以把司机加油的发票拿来报销 ，走公司的营业支出
，是否能少点税。一般企业避税的办法就是交补充公积金和补充保险，再有就是那各种各样的发票来冲抵到营业费用里边 。

私车公用合理避税?

企业租赁个人的汽车使用 ，发生的租赁费及汽油费、过路过桥费等费用
，如果能取得真实 、合法
、有效的凭证，可进公司财务账 ，可在税前扣除
。私车公用发生的费用可以在企业所得税前列支
，但需要满足以下条件：公司与员工签订租赁合同。 但若无偿使用会有税务风险，税务机关可能会核定租金要求纳税 。

“私车公用
”应该如何进行税收筹划 ，才能使其费用合理化呢？ 作为个人补贴： 给私车所有人发放车辆使用补贴
，月末将补贴计入个人工资薪金
。 假如私车所有人甲某月工资4000元，发放车辆补贴4000元 ，甲某合计取得收入8000元，那么甲应该缴纳个人所得税： （8000-3500）*10%-105=345元。

私车公用是一种将私家车用于公共用途的行为
，然而，这种行为是违法的 。相比之下 ，私家车共享则是指公司股东或员工将自己的车辆用于公司经营活动
，这是一种经济行为，其中公司负责报销租赁费或提供补贴
。在企业使用员工个人车辆时 ，应当签订租赁合同
，并获取车辆租赁发票。

私车公用在企业财务处理中常被采用，但其中蕴含的财税风险需明确 。常见处理方式有三种：第一种是给予员工交通补贴 ，这要求企业代扣代缴个人所得税。第二种是实报实销
，但需注意这可能被视为员工福利，所得税前扣除时有14%的限额 ，并且专票无法抵扣
。第三种是签订租车协议。