埃弗拉德家族

一名接触过莎拉·埃弗拉德谋杀案相关文件的伦敦警察局在职警官已被解雇。

法庭发现，迈尔斯·麦克休在没有正当理由的情况下查看机密文件，犯了严重的不当行为。

前Det Con Hannah Rebbeck和Sgt Mark Harper也被法庭认定犯有严重的不当行为。雷布贝克后来离开了部队，但如果她还在服役的话，她可能会被解雇，而哈珀中士则收到了最后的书面警告。

这些罪行发生在2021年3月5日至15日之间，就在这名33岁的营销主管被伦敦警察局现任警官韦恩·库岑斯绑架并杀害后不久。

“何可以再犯一些错误。”

麦克休多次进入警察系统，搜索包括埃弗拉女士的病史、工作、性格和生活方式等细节。

雷贝克女士还多次寻找与她的职责无关的关于这位33岁老人的信息，小组听说这些信息“集中在她自己病态的好奇心上”。

另一名现役警官蒂龙·沃德（Tyrone Ward）和另外两名已经退休的前警官——阿金瓦莱·阿乔斯-阿迪奥贡（Akinwale Ajose-Adeogun）警官和罗伯特·巴特斯（Robert Butters）警官——也面临同样的严重不当行为指控。

然而，调查小组发现，他们有合法的理由获取这些信息，并没有违反警察的职业行为标准。

另一名现役军官将面临另一场严重不当行为听证会，具体日期待定。

遇到了警察

伦敦警察局副助理局长斯图尔特·坎迪表示，警方与埃弗拉女士的家人和朋友同在。

他说：“我们已经就此事给他们带来的额外困扰向他们道歉，我也认识到这引发了更广泛的问题和担忧。”

这些警官都没有直接参与埃弗拉谋杀案的刑事调查。伦敦警察厅表示，没有证据表明他们中的任何一人与他人不当分享了这些信息。

在不当行为听证会之前，对那些访问与此案有关的文件的人进行了审计，以确定他们是否有充分的理由这样做。

总共有104名警官和警察人员最初被确定可能在没有正当理由的情况下访问文件。

其中大多数都受到了包括书面警告和“反思练习”培训课程在内的各种纪律处分。

康迪表示，在大多数情况下，那些访问文件的人这样做是“出于好奇”。

“当被问及此事时，他们感到懊悔，道歉，承认自己判断失误，并积极参与培训。

“我们知道，诚实的错误是可以犯的，而最严重的后果与那些故意逃避或试图逃避责任的人有关。这些行为与大都会博物馆的价值观不符。”

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