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孟买（马哈拉施特拉邦）[印度]，11月8日：2024年第四届印度最敏捷人力资源领导者大会是Rethink HR旗下的旗舰活动，汇聚了印度人力资源界的精英，共同度过了一个充满光彩、思想领导力和卓越庆祝的夜晚。该活动是人力资源生态系统中最受期待和最具影响力的平台，旨在表彰那些率先变革并通过敏捷性和弹性来指导组织的人。

当晚，由安永印度人力合伙人Nidhi Gupta主持的“敏捷人力资源：驾驭新的劳动力现实”小组讨论拉开了序幕。杰出的小组成员包括Adani Realty CHRO Jayant Kumar博士，Essar Power高级副总裁兼CHRO Krishnakumar CS，以及Sterlite Power Group CHRO Ruhie Pande等领导人。他们引人入胜的演讲探讨了人力资源的新兴趋势、技术颠覆推动的范式转变，以及领导者培养适应性和创新文化的必要性。

在反思不断变化的人力资源格局时，Jayant Kumar博士表示：“由于技术的颠覆，组织正在发生根本性的变化。组织需要有机地创新，重新评估为客户创造的价值。员工需要不断提升自己，提高自己的“好奇心指数”。’”他的见解强调了在一个不断变化的世界中不断学习和适应的紧迫性。

在他的主题演讲中，首席嘉宾，Prism Johnson Ltd.董事总经理Vijay Aggarwal强调了敏捷领导力在建立弹性和前瞻性组织中的关键作用。他强调，在不断变化的商业环境中，要实现可持续增长，关键是要有变革的心态和积极的领导能力。

Sapphire Connect的合伙人兼业务主管Rishi Kapoor在评论此次活动的精髓时明确表示：“在当今多元化和充满活力的商业世界中，真正的敏捷在于人的力量。任何伟大的组织都离不开授权团队的支持。”他的发言与当晚的主题产生了深刻的共鸣，主题集中在赋予个人权力以推动集体成功的重要性。

随后，《咖啡桌书》（Coffee Table Book）盛大揭幕，这是一本精心策划的选集，旨在表彰那些在2024年重新定义人力资源卓越的远见卓识者。本期的获奖者展示了充满活力的领导力、战略思维和坚定不移地致力于在其组织内培养敏捷性。

今年的活动反响热烈，共有来自各行各业的235份申请。经过严格的选拔过程，最终有55名候选人入围，其中只有29名杰出的人力资源领导者进入了令人垂涎的名单。我们杰出的评审团成员专业而无缝地完成了这个由我们的流程合作伙伴安永设计的细致流程，并发挥了他们受人尊敬的专业知识和洞察力。我们衷心感谢：

安东尼·约瑟夫，前CHRO， HGS

Prince Augustine博士，Mahindra & Mahindra集团人力资本与领导力发展部前执行副总裁

Ranga Iyer，顾问，林肯国际顾问和董事会独立董事

Ritu Anand博士，TCS前首席领导与多元化官兼人力资源副主管

以下是我们列出的2024年29位最佳人力资源领导者：

Anirban Banerjee， Avendus首席人力资源官

Arun Dinakar Rao， Birlasoft首席人事官

Ayush Gupta，董事（人力资源），GAIL（印度）有限公司

Dakshdeep Singh， PeopleStrong高级副总裁（副总裁和数字化转型）

Deepak Sharma，人力资源和行政主管，阿达尼电力有限公司-卡瓦伊

Indrajeet Sengupta， Mahindra & Mahindra Automotive人力资源高级副总裁

乔伊班纳吉，集团主管-人力资源，IL&FS集团

Kavita Kurup， UST人力资源与企业传播全球主管

Leena Wakankar， ASK集团人力资源、基础设施和企业社会责任主管

M Lakshmanan， L&T科技服务有限公司首席人力资源官

Mamata Vegunta，星展银行印度公司执行董事，人力资源主管

MillerKnoll印度东南亚及中东地区人力资源经理Megha Jigalur

Neha Rana Dutta， Espire酒店集团首席人力资源官

Nimisha Rana Pathak，印度CHRO， Alvarez & Marsal

Pallavi Dhawan Gupte，邓白氏印度公司人力资源高级总监

Pankaj Mittal，高级副总裁& CHRO亚太，美国塔公司

Poonam Chandok, Larsen & Toubro L&T Energy（碳氢化合物）副总裁兼人力资源主管

Prateek Dubey，人类制药有限公司全球CHRO

韦丹塔资源有限公司副总裁兼Dy Group CHRO Praveen Purohit

Ranjini Chakraborty，人力资源总监，Giesecke + Devrient移动安全印度私人有限公司

Ritesh Bhardwaj, National Bulk Handling Corporation Pvt. Ltd.高级副总裁兼首席人力资源官。

Ritu Kalra，印度脊柱损伤中心战略发展主管

Saidutta Nanda, Macleods Pharmaceuticals Ltd.总裁兼全球人力资源主管

Shambhavi Solanki, Policybazaar.com人力资源集团主管

Sheetal Bhanot Shetty，首席人力资源官。市场

Sudeep Sharma， HCL Healthcare副总裁兼人力、学习和文化主管

Sunder Natarajan， indifirst Life首席人力资源官

Suresh S. Shinde, Tokheim India ppt . Ltd （Dover加油解决方案的一部分）印度行政与SSE人力资源主管

Yuvaraj Srivastava， MakeMyTrip集团首席人力资源官

凭借其优雅，实质和远见的无缝融合，2024年印度最敏捷的人力资源领导者确立了自己作为人力资源卓越的顶峰，点燃了有意义的对话，并为动态时代的领导力设定了新的基准。

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